巴西新法令:疫期取消怀孕员工到岗办公 不影响薪酬

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巴西总博索纳罗近日批准一项新法令,规定在新冠病毒大流行期间取消怀孕员工的面对面办公,且不影响薪酬水平。

巴西《圣保罗页报》5月12日报道,该法案已于4月15日获得参议院批准。法案规定,虽取消现场办公,但怀孕员工应在工作时间通过远程模式正常工作,并保证随时可联系。联邦政府表示:“在这种形势下,总统的这项法令是一项保护家庭的重要措施,能够在保护孕妇健康的同时为其提供安全的工作形式。”

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根据民调机构Folha的数据,今年新冠病毒在孕妇群体中的致死率有所提升。在2021年刚开始不足3个月的时间内,因感染新冠病毒而死亡的孕妇数量已经接近去年全年该类群体死亡者总数的一半。据统计,今年1月3日至3月20日期间,全国共有119名孕妇死于新冠肺炎,约相当于2020年全年数据(252人)的47%。

4月下旬,卫生部决定将所有孕妇和产褥期妇女(产后45天以内的女性)均纳入新冠疫苗优先接种群体。卫生部在技术声明中称,在决定将孕妇纳入疫苗接种范围之前已考虑过可能存在的风险和益处、巴西的疫情形势和相关数据(孕妇患者住院风险上涨)。

该机构还指出,尽管尚未评估新冠疫苗药剂对孕妇群体的安全性和有效性,但在《国家疫苗接种时间表》(Calendário Nacional de Vacinação)中,该类群体已接种过用灭活病毒制作的疫苗。

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